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O treinamento NR12 construção civil é obrigatório para todas as empresas que atuam na construção civil e tem o objetivo geral de prevenir acidentes no local de trabalho. O treinamento NR12 faz parte da Norma Regulamentadora 12, do Ministério do Trabalho, e é obrigação da empresa cumprir as exigências; caso contrário, a empresa pode responder por multas e outras sanções previstas na lei.
COMO FUNCIONA O TREINAMENTO NR12 CONSTRUÇÃO CIVIL?
O treinamento NR12 construção civil tem o principal objetivo de capacitar os colaboradores e empresas da construção civil para identificar e prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. O curso é composto por uma parte teórica e prática, em que o participante se capacita para reconhecer riscos e tomar as ações necessárias para preveni-los. Dessa forma, o curso contribui para a segurança e qualidade de vida de todos os envolvidos no ambiente de trabalho.
VANTAGENS DO TREINAMENTO NR12 CONSTRUÇÃO CIVIL
O treinamento NR12 construção civil oferece diversas vantagens para empresa e profissionais da área de construção civil. - Prevenção de acidentes de trabalho: o treinamento é obrigatório para todas as empresas que trabalham na construção civil e tem o objetivo de prevenir acidentes no local de trabalho e doenças ocupacionais, garantindo a segurança e qualidade de vida para todos os envolvidos;
- Cumprimento da legislação: a realização do treinamento é obrigatória, de acordo com a legislação. Ao cumprir com as normas da lei, as empresas evitam possíveis sanções trabalhistas;
- Aumento da produtividade: com a prevenção de acidentes, os profissionais passam a ter mais confiança no trabalho, e isso aumenta a produtividade. Além disso, a empresa também economiza tempo e dinheiro com os custos de acidentes, que podem ser muito altos.
Atualmente, a Sistra é uma empresa especializada em oferecer soluções em segurança do trabalho. Se você precisa de treinamento NR12 construção civil, não deixe de entrar em contato conosco. Faremos questão de oferecer o melhor serviço e atender às suas necessidades.
